Werkstudent (w/m/d) Marketing im Bereich ESG / Nachhaltigkeit mit dem Schwerpunkt Social Media

  • SupplyOn AG
  • München
  • Werkstudent
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Unser SupplyOn Team aus vielen talentierten Persönlichkeiten wächst an neuen Themenstellungen, Mitarbeitenden und Entwicklungsmöglichkeiten. Um gemeinsam Innovationen und Digitalisierung voranzutreiben, suchen wir ab sofort einen Werkstudent Marketing mit dem Schwerpunkt Social Media (w/m/d) 15-20h/Woche für unseren Hauptsitz in Hallbergmoos bei München.

Du möchtest während deines Studiums praktische Erfahrungen sammeln?
Bei SupplyOn übernimmst du rasch Verantwortung für anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte. Dadurch hast vielfältige Möglichkeiten, dich in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln und mit deinem Einsatz einen wertvollen Beitrag zu leisten.

Gemeinsam wollen wir viel bewegen. Du auch? Dann freuen wir uns, wenn du Teil unseres Teams wirst!

Deine Aufgaben als Werkstudent Sales und Marketing mit dem Schwerpunkt Social Media (w/m/d)

Als Werkstudent (w/m/d) im Bereich Supply Chain- und Nachhaltigkeitslösungen unterstützt du unsere Marketingteam im Bereich Social Media.
Deine Aufgaben:
  • Content Management: Überprüfung, Aktualisierung und Erstellung von Website-Inhalten, Artikeln, Blogbeiträgen und Videos.
  • Social Media Marketing: Planen, Ausführen und Optimieren von Social-Media-Kampagnen, insbesondere auf LinkedIn.
  • Digitales Marketing: Analysieren von SEO- und bezahlten Marketing-KPIs um dadurch datengestütze Optimierungsempfehlungen herauszuarbeiten.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Marketing- und Produktteams bei Kampagnen und Projekten.

Was du als Werkstudent (w/m/d) mitbringst

  • Du hast eine Leidenschaft für Marketing.
  • Du hast erste praktische Erfahrungen im digitalen Marketing/Social Media Marketing.
  • Du hast Erfahrung mit den gängigen MS Office Anwendungen (Excel, PowerPoint, Outlook).
  • Du arbeitest selbstständig und sorgfältig und hast eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Du bist noch für mindestens 2 Semester immatrikuliert.
  • Du sprichst fließend Deutsch und vor allem Englisch.
     

Das kannst du von uns erwarten

  • Dein Arbeitsvolumen bestimmst du zwischen 15 bis 20 Stunden pro Woche, in den Semesterferien gerne mehr.
  • Wir bieten studienfreundliche flexible Arbeitszeiten, d.h. bei der Einteilung der Arbeitszeit richten wir uns nach dir.
  • Unsere Mobile Work Regelung lässt dir den Freiraum, selbst zu entscheiden, ob du lieber remote oder in unserem Office arbeiten möchtest.
  • Du erhältst neben einer attraktiven Grundvergütung einen festen monatlichen Mobilitätszuschuss in Höhe von 150 EUR.
  • In unserem Office in Hallbergmoos steht dir unsere Kantine kostenfrei zur Verfügung.

Wer sind wir

SupplyOn entwickelt und betreibt die weltweit führende Supply-Chain-Collaboration-Plattform für die Automotive-, Fertigungs- und Aerospace-Industrie. Unser einzigartiges globales Business-Netzwerk verbindet über 70% der wichtigsten Produktionsunternehmen weltweit. Wir decken durch unser umfassendes Lösungsportfolio alle Geschäftsprozesse an der Schnittstelle zwischen einem Unternehmen und seinen Geschäftspartnern wie Lieferanten, Dienstleister und Spediteure ab.

Wir sind ein Joint Venture von Bosch, Continental, ZF und Schaeffler.

Digitale Ökosysteme werden immer wichtiger, um die Zusammenarbeit zwischen Geschäftspartnern auf ein ganz neues Level zu heben. Unsere Lösung bildet die ideale Basis, um Lieferketten resistent, zukunftssicher und nachhaltig zu machen.

Bei SupplyOn leben wir eine Kultur der Akzeptanz und Offenheit. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Ethnie, Herkunft, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, in dem wir durch die Vielfalt von Denkweisen und Erfahrungen voneinander lernen und miteinander wachsen.

Infos zum Kennenlernprozess

Wir möchten dich gerne umfänglich kennenlernen und deswegen finden 1 bis 2 Kennenlern-Gespräche mit deinen zukünftigen Kolleg*innen statt. Für diese Gespräche nutzen wir Telefon- und Videokonferenzen und können so einen zügigen Ablauf gewährleisten. Eines dieser Gespräche wird gegebenenfalls vor Ort in unserem Office stattfinden.
  • Julia Franz
  • People Specialist (Recruiting Coordinator/Junior HR-Project Assistant)
  • +49 (0)811 9999 7