Technical Product Owner SaaS (w/m/d)
- SupplyOn AG
- München
- Berufserfahrung
Gemeinsam wollen wir viel bewegen. Du auch? Dann freuen wir uns, wenn du Teil unseres Teams wirst!
Deine Aufgaben als Technical Product Owner SaaS (w/m/d)
- Du entwickelst innovative Konzepte zur Erweiterung und Modernisierung unserer Softwarelandschaft in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement.
- Du identifizierst zentrale Services und trägst dadurch maßgeblich zur effizienten Entwicklung und Betrieb unseres Applikationsportfolios bei.
- Du entwirfst moderne Softwarearchitekturen für unsere Applikationen.
- Du begleitest die Umsetzung deiner Konzepte in enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Entwicklungsteams.
- Du agierst als Schnittstelle zwischen den Produktbereichen und der Softwareentwicklung und förderst den Informationsfluss.
Das bringst du als Technical Product Owner SaaS (w/m/d)
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung in agiler Softwareentwicklung, idealerweise bereits praktische Erfahrung im Bereich Softwarearchitektur
- Die Fähigkeit, klare technische Ziele für unser Applikationsportfolio zu setzen und diese mittel- und langfristig zu planen und zu verfolgen.
- Eine hohe Eigenmotivation, sich mit neuesten Technologien zu beschäftigen und deren Anwendungsmöglichkeiten zur Steigerung des Kundennutzens zu bewerten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das kannst Du von uns erwarten
- Die Zusammenarbeit in einem tollen Team, das mit dir gemeinsam viel bewegen möchte.
- Ein Arbeitsumfeld mit hohen Freiheitsgraden und Gestaltungsspielraum.
- Flexible Arbeitszeiten? Das unterstützen wir gerne!
- Ist ein Umzug für die Anstellung bei uns nötig? Wir unterstützen dich dabei mit einem umfangreichen Relocation-Package.
- Attraktive Vorsorgeleistungen, die weit über den üblichen Standard hinausgehen.
- Persönliche und professionelle Weiterentwicklung ist uns ein großes Anliegen und fördern wir stark. Überzeuge dich gerne selbst von unseren Entwicklungsperspektiven und Benefits auf unseren Karriereseiten.
- Du kannst von uns als Arbeitgeber klare Führungswerte, spezielle Leadership-Schulungen und Lerneinheiten erwarten.
Wer sind wir
Wir sind ein Joint Venture von Bosch, Continental, ZF und Schaeffler.
Digitale Ökosysteme werden immer wichtiger, um die Zusammenarbeit zwischen Geschäftspartnern auf ein ganz neues Level zu heben. Unsere Lösung bildet die ideale Basis, um Lieferketten resistent, zukunftssicher und nachhaltig zu machen.
Bei SupplyOn leben wir eine Kultur der Akzeptanz und Offenheit. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Ethnie, Herkunft, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, in dem wir durch die Vielfalt von Denkweisen und Erfahrungen voneinander lernen und miteinander wachsen.
Lass uns ins Gespräch kommen!
Bei uns steht der echte Austausch im Mittelpunkt! Wir möchten dich als Person kennenlernen und verstehen, was dir wichtig ist. Gleichzeitig erhältst du die Gelegenheit, uns auf den Prüfstand zu stellen.
Unser Kennenlernprozess besteht aus drei Gesprächen:
Erstes Gespräch (30 Minuten): Gemeinsam mit unserem Recruiting-Team klären wir erste Fragen, sprechen über Erwartungen und prüfen, ob wir kulturell gut zusammenpassen.
Zwei weitere Gespräche: Hier lernst du deine potenzielle Führungskraft und zukünftigen Teamkolleg*innen kennen. Mindestens eines dieser Gespräche findet vor Ort statt, damit du dir selbst einen Eindruck von unserer Arbeitsumgebung und unseren Teams machen kannst.
All unsere Gespräche sind auf Augenhöhe. Wir möchten, dass du dich wohlfühlst und genug Raum für deine Fragen hast.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Welche Fragen bringst du mit?
- Robert Bingler
- Teamlead Talent Attraction
- robert.bingler@supplyon.com