(Senior) Consultant / Projektleiter (m/w/d)

  • SupplyOn AG
  • Hallbergmoos
  • Präsenz / Mobil
  • Berufserfahrung
  • Consulting, Beratung
  • Vollzeit
  • Publiziert: 13.01.2022
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SupplyOn entwickelt und betreibt weltweit führende Supply-Chain-Lösungen für die Automotive-, Fertigungs- und Aerospace-Industrie. Unser einzigartiges globales Business-Netzwerk verbindet über 70% der wichtigsten Produktionsunternehmen weltweit.
 
Digitale Ökosysteme werden immer wichtiger, um die Zusammenarbeit zwischen Geschäftspartnern zu unterstützen. Unsere Lösung bildet die ideale Basis, um Lieferketten resistent, zukunftssicher und nachhaltig zu machen.

Wir möchten viel bewegen. Sie auch? Wir freuen uns, wenn Sie Teil unseres Team werden. 

Was Sie machen

  • Planung und Leitung von Supply Chain Digitalisierungsprojekten – von der Konzeption bis zur Nutzung: Lösungsdesign, Prozessdefinition, Software Implementierung, Change Management
  • Vorbereitung und Leitung von Workshops vor Ort beim Kunden oder remote
  • Digitalisierung von Prozessen in den Bereichen Supplier Relationship Management oder Quality Management oder Supply Chain Management mit Fokus Transportmanagement oder eInvoicing
  • Aktive Steuerung aller Stakeholder und Mitarbeiter im Projekt
  • Sicherstellung von Kundenzufriedenheit und Projektergebnissen durch methodisch fundiertes Projektmanagement
  • Unterstützung bei Konzeption und Akquise von Beratungs- und Folgeprojekten
  • Konzeption und Durchführung des Change Managements: digitalisierte Prozesse erfolgreich in die Nutzung bringen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen (Pre-)Sales sowie Produktmanagement
  • Aufnahme von Kundenanforderungen und interne Abstimmung der Umsetzungsmöglichkeiten

Was Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossenes (duales) Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
  • Ausgeprägte IT-Affinität, eine schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit zum Erkennen von Zusammenhängen in komplexen IT-Systemen
  • Umfangreiche Beratungserfahrung im IT-Umfeld, z.B. in der Einführung von Internet-Anwendungen oder IT-Systemen
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten unter Verwendung gängiger Projektmanagementmethoden (z.B. Prince2)
  • Sehr gute Kenntnis der Geschäftsprozesse in einem der folgenden Bereiche: Einkauf (z.B. Sourcing), Qualitätsmanagement, Supply Chain Management, Rechnungswesen/eInvoicing oder Transportmanagement
  • Branchenkenntnisse der Automotive-, Fertigungs- oder Aerospace Industrie
  • Verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gutes Englisch

Was wir bieten

  • Zusätzlich zu unserem attraktiven Vergütungspaket erhalten Sie umfangreiche Sozialleistungen; u.a.
    • Vorsorgepaket aus großzügiger arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung, Gruppenunfallversicherung und vielem mehr
    • Wir wollen, dass unsere Mitarbeitenden gesund bleiben und tun einiges dafür. Wir fördern u.a. mit einer Urban Sports Club Mitgliedschaft, Business Bike etc.
    • Hungrig im Office? Mit unserem Kantinenzuschuss & kostenfreien Getränken kommt das nicht vor
  • Erholung ist uns wichtig, deswegen haben alle Mitarbeitenden 30 Tage Urlaub und zusätzlich an Heilig Abend & Silvester arbeitsfrei
  • Mobiles Arbeiten ist bei uns in Rücksprache mit der Führungskraft jederzeit möglich
  • Persönliche und professionelle Weiterentwicklung ist uns ein großes Anliegen und deswegen fördern wir diese Aktivitäten sehr
  • Ist ein Umzug für die Anstellung bei uns nötig? Kein Problem. Wir unterstützen mit einem umfangreichen Relocation-Package
  • Ein tolles Arbeitsumfeld, Spaß und Leidenschaft bei der Arbeit gehen bei uns Hand in Hand

Bei SupplyOn leben wir eine Kultur der Akzeptanz und Offenheit. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Ethnie, Herkunft, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, in dem wir durch die Vielfalt von Denkweisen und Erfahrungen voneinander lernen und miteinander wachsen.

Infos zum Kennenlernprozess in Zeiten von Corona:
Um das Gesundheitsrisiko für Sie und unsere Mitarbeitenden zu minimieren, findet der Bewerbungsprozess aktuell größtenteils digital statt. Für Vorstellungsgespräche nutzen wir Telefon- und Videokonferenzen und können so weiterhin einen zügigen Ablauf gewährleisten.
  • Manuel Dauma
  • Manager Recruiting
  • +49 811 9999 7 162