Product Owner (w/m/d) eInvoicing - Teilzeit

  • SupplyOn AG
  • München
  • Berufserfahrung
  • Teilzeit
scheme imagescheme image
Unser SupplyOn Team aus vielen talentierten Persönlichkeiten wächst an neuen Themenstellungen, Mitarbeitenden und Entwicklungsmöglichkeiten. Um gemeinsam Innovationen und Digitalisierung voranzutreiben, suchen wir ab sofort einen Product Owner (w/m/d) in Teilzeit (20h/Woche) für unseren Hauptsitz in Hallbergmoos bei München (hybrid).

Gemeinsam wollen wir viel bewegen. Du auch? Dann freuen wir uns, wenn du Teil unseres Teams wirst!

Deine Aufgaben als Product Owner (w/m/d) eInvoicing

Im Produktbereich P2P & eInvoicing Solutions unterstützen wir unsere Kunden dabei, die Finanzprozesse ihrer Lieferanten auf das nächste Level zu heben.
  • Als einer von vier Product Ownern für unsere eInvoicing-Lösung bist du Experte für die Konfiguration von Kunden-zu-Lieferanten Beziehungen.
  • Du implementierst neue Konfigurationen und Produkt-Features bzw. koordinierst deren Implementierung.
  • Als technischer Repräsentant unterstützt du dein agiles Entwickler-Team bei der Umsetzung der Lösungskonzepte auf Basis der SAFe-Methodik.
  • Du übersetzt Businessanforderungen und verstehst es daraus klare User Stories zu formulieren und diese in die Umsetzung zu bringen.
  • Du bist das Bindeglied zwischen dem Kunden, den Entwicklern, den Consultants und dem 2nd Level Support für unsere Lieferanten.
  • Du springst als Know-How-Träger als letzte Instanz für unseren 2nd Level Support ein, um Probleme zu lösen, die oft ein Thinking-Outside-The-Box erfordern.

Das bringst du mit als Product Owner (w/m/d) eInvoicing

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches/wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Du bringst relevante Berufserfahrung als Product Owner (m/w/d) mit.
  • Zusätzliche Erfahrungen in z.B. Accounting, Finanzprozesse, internationale Steuervorschriften, CTC sind von Vorteil.
  • Dich zeichnen hervorragende analytisch-konzeptionelle und Kommunikations-Fähigkeiten aus, um Kundenanforderungen aufzunehmen und diese in eine Software-Lösung zu übertragen.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das kannst du von uns erwarten

  • Die Zusammenarbeit in einem tollen Team, das mit dir gemeinsam viel bewegen möchte.
  • Ein Arbeitsumfeld mit hohen Freiheitsgraden und Gestaltungsspielraum.
  • Flexible Arbeitszeiten und remote arbeiten? Das unterstützen wir gerne!
  • Ist ein Umzug für die Anstellung bei uns nötig? Wir unterstützen dich dabei mit einem umfangreichen Relocation-Package.
  • Attraktive Vorsorgeleistungen, die weit über den üblichen Standard hinausgehen.
  • Persönliche und professionelle Weiterentwicklung ist uns ein großes Anliegen und fördern wir stark. Überzeuge dich gerne selbst von unseren Entwicklungsperspektiven und Benefits auf unseren Karriereseiten.

Wer sind wir

SupplyOn entwickelt und betreibt die weltweit führende Supply-Chain-Collaboration-Plattform für die Automotive-, Fertigungs- und Aerospace-Industrie. Unser einzigartiges globales Business-Netzwerk verbindet über 70% der wichtigsten Produktionsunternehmen weltweit. Wir decken durch unser umfassendes Lösungsportfolio alle Geschäftsprozesse an der Schnittstelle zwischen einem Unternehmen und seinen Geschäftspartnern wie Lieferanten, Dienstleister und Spediteure ab.

Wir sind ein Joint Venture von Bosch, Continental, ZF und Schaeffler. 

Digitale Ökosysteme werden immer wichtiger, um die Zusammenarbeit zwischen Geschäftspartnern auf ein ganz neues Level zu heben. Unsere Lösung bildet die ideale Basis, um Lieferketten resistent, zukunftssicher und nachhaltig zu machen.

Bei SupplyOn leben wir eine Kultur der Akzeptanz und Offenheit. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Ethnie, Herkunft, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, in dem wir durch die Vielfalt von Denkweisen und Erfahrungen voneinander lernen und miteinander wachsen.

Infos zum Kennenlernprozess

Wir möchten dich gerne umfänglich kennenlernen und deswegen finden 2 bis 3 Kennenlern-Gespräche mit deinen zukünftigen Kolleg*innen statt. Für diese Gespräche nutzen wir Telefon- und Videokonferenzen und können so einen zügigen Ablauf gewährleisten. Mindestens eines dieser Gespräche wird in der Regel vor Ort in unserem Office stattfinden.
  • Susanne Hornauf
  • Talent Attraction Specialist
  • +49 (0)811 9999 7 154