Product Manager (w/m/d) Source-to-Contract

  • SupplyOn AG
  • München
  • Berufserfahrung
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Unser SupplyOn Team aus vielen talentierten Persönlichkeiten wächst an neuen Themenstellungen, Mitarbeitenden und Entwicklungsmöglichkeiten. Um gemeinsam Innovationen und Digitalisierung voranzutreiben, suchen wir ab sofort einen Product Manager (w/m/d) Source-to-Contract
für unseren Hauptsitz in Hallbergmoos bei München (hybrid).

Gemeinsam wollen wir viel bewegen. Du auch? Dann freuen wir uns, wenn du Teil unseres Teams wirst!
 

Deine Aufgaben als Product Manager (w/m/d) Source-to-Contract

  • Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung der SupplyOn Lösungen für Source-to-Contract.
  • Du entwickelst eine ganzheitliche Vision, wie die Source-to-Contract Lösungen die zukünftigen Herrausforderungen in der globalen Supply Chain unterstützt.
  • Du entwickelst neue Lösungskonzepte und erweiterst bestehende Lösungen.
  • Die Konkretisierung der Lösungskonzepte erfolgt in enger Abstimmung mit unseren Kunden sowie cross-funktionalen Teams aus Product Ownern, UX, Entwicklung, etc..
  • Du stellst den internen Wissensaufbau sicher, holst externe Expertise ein und stehst in Kundenterminen als Fachexperte zur Seite.
  • Du baust Partnerschaften mit externen Partnern auf und repräsentierst SupplyOn in Kundengremien und externen Arbeitsgruppen.

Das bringst du als Product Manager (w/m/d) Source-to-Contract ein

  • Du bringst einschlägige Erfahrungen aus dem Bereich Einkauf mit.
  • Du hast Spaß daran, mit modernen Technologien komplexe Kundenprobleme auf clevere Art zu lösen.
  • Du hast grundlegende Erfahrung mit agiler Produktentwicklung (Customer journeys, User stories, Story telling etc.) und Projektmanagement.
  • Du schaffst es, auf Kundenbedürfnisse einzugehen und trotzdem deine Position sowohl auf Fach- als auch auf Topmanagementebene souverän zu vertreten.
  • Dir gelingt es, vielschichtige und komplexe Anforderungen durch methodisches Vorgehen zu strukturieren.
  • Dir bereitet der Umgang mit Kunden und Kollegen genauso viel Freude wie technische Herausforderungen.
  • Du begeisterst dich für Cloud Platformen und bringst idealerweise Erfahrungen mit.
  • Deutsch und Englisch sprichst du fließend.

Das kannst du von uns erwarten

  • Die Zusammenarbeit in einem tollen Team, das mit dir gemeinsam viel bewegen möchte
  • Ein Arbeitsumfeld mit hohen Freiheitsgraden und Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten und remote arbeiten? Das unterstützen wir gerne
  • Ist ein Umzug für die Anstellung bei uns nötig? Wir unterstützen dich dabei mit einem umfangreichen Relocation-Package
  • Attraktive Vorsorgeleistungen, die weit über den üblichen Standard hinausgehen
  • Persönliche und professionelle Weiterentwicklung ist uns ein großes Anliegen und fördern wir stark. Überzeuge dich gerne selbst von unseren Entwicklungsperspektiven und Benefits auf unseren Karriereseiten

Wer sind wir

SupplyOn entwickelt und betreibt die weltweit führende Supply-Chain-Collaboration-Plattform für die Automotive-, Fertigungs- und Aerospace-Industrie. Unser einzigartiges globales Business-Netzwerk verbindet über 70% der wichtigsten Produktionsunternehmen weltweit. Wir decken durch unser umfassendes Lösungsportfolio alle Geschäftsprozesse an der Schnittstelle zwischen einem Unternehmen und seinen Geschäftspartnern wie Lieferanten, Dienstleister und Spediteure ab.

Wir sind ein Joint Venture von Bosch, Continental, ZF und Schaeffler. 

Digitale Ökosysteme werden immer wichtiger, um die Zusammenarbeit zwischen Geschäftspartnern auf ein ganz neues Level zu heben. Unsere Lösung bildet die ideale Basis, um Lieferketten resistent, zukunftssicher und nachhaltig zu machen.

Bei SupplyOn leben wir eine Kultur der Akzeptanz und Offenheit. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Ethnie, Herkunft, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, in dem wir durch die Vielfalt von Denkweisen und Erfahrungen voneinander lernen und miteinander wachsen.

Infos zum Kennenlernprozess:
Wir möchten dich gerne umfänglich kennenlernen und deswegen finden 2 bis 3 Kennenlern-Gespräche mit deinen zukünftigen Kolleg*innen statt. Für diese Gespräche nutzen wir Telefon- und Videokonferenzen und können so einen zügigen Ablauf gewährleisten. Mindestens eines dieser Gespräche wird in der Regel vor Ort in unserem Office stattfinden.
  • Robert Bingler
  • Talent Attraction Specialist
  • +49 (0)811 9999 7 157