Product Expert (w/m/d) für agile Produktentwicklung im Bereich Source-to-Contract (Strategischer Einkauf)
- SupplyOn AG
- München
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Berufserfahrung
Unser SupplyOn Team aus vielen talentierten Persönlichkeiten wächst an neuen Themenstellungen, Mitarbeitenden und Entwicklungsmöglichkeiten. Um gemeinsam Innovationen und Digitalisierung voranzutreiben, suchen wir ab sofort einen Product Expert (w/m/d) für agile Produktentwicklung im Bereich Source-to-Contract (Strategischer Einkauf) für unseren Hauptsitz in Hallbergmoos bei München (hybrid).
Gemeinsam wollen wir viel bewegen. Du auch? Dann freuen wir uns, wenn du Teil unseres Teams wirst!
Gemeinsam wollen wir viel bewegen. Du auch? Dann freuen wir uns, wenn du Teil unseres Teams wirst!
Deine Aufgaben als Product Expert (w/m/d)
Im Produktbereich Source-to-Contract (Strategischer Einkauf) unterstützen wir unsere Kunden komplexe Beschaffungsprozesse transparent und effizient zu gestalten. Dabei ermöglichen wir die strukturierte Abbildung des gesamten Source-to-Contract-Prozesses, von der Ausschreibung bis hin zur Auftragsvergabe und Vertragserstellung. Als Subject Matter Expert (SME) treibst du mit deinem fundierten Fachwissen die Produktentwicklung voran und bist maßgeblich an der kontinuierlichen Optimierung unserer Produkte entsprechend der Kunden- und Marktanforderungen beteiligt.
- Du arbeitest eng mit funktionsübergreifenden Teams aus verschiedenen Bereichen, wie z.B. Produktmanagement, Entwicklung, Beratung und Vertrieb zusammen und berätst und unterstützt interne Teams und Kunden zu den von dir betreuten Applikationen (Sourcing und Document Management) inkl. deren Produktfeatures und Konfigurationsmöglichkeiten.
- Du qualifizierst Softwareänderungs- und Supportanfragen von unseren Stakeholdern (Kunden, Lieferanten, Consulting), arbeitest sie aus und überführst diese Anfragen in die Produktentwicklung.
- Basierend auf dem Feedback unserer Kunden und der regelmäßigen Analyse unseres Wettbewerbsumfelds entwickelst und evaluierst du Verbesserungsideen sowie innovative Features.
- Du moderierst Userinterviews und organisierst Expertengruppen um bessere Insights zu bekommen.
- Du entwickelst User Journeys, Mockups und Lösungskonzepte gemeinsam mit unseren UX-Engineers und verfeinerst diese im Rahmen von Features und User Stories.
- Du verbesserst unsere Dokumentation, schreibst How-To Guides und unterstützt bei der Abnahme und beim Rollout neuer Features.
Das bringst du als Product Expert (w/m/d)
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches/wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du verfügst über Kenntnisse in der Integration von Applikationen über Schnittstellen und APIs (bspw. REST, SOAP)
- Du bist technisch versiert und kannst Softwarefunktionsweisen, technische Konzepte sowie dahinterliegende Technologien nachvollziehen.
- Du besitzt hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und kannst dich schnell in neue Sachverhalte einarbeiten.
- Du hast bereits Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung, insbesondere im Requirements Engineering gemacht.
- Dir bereitet der Umgang mit Kunden und Kollegen genauso viel Freude wie technische Herausforderungen.
- Du bist in der Lage, technisch komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen (Kunden, Berater und Entwickler) sowohl schriftlich als auch mündlich in deutscher und englischer Sprache verständlich zu erläutern.
Das kannst Du von uns erwarten
- Die Zusammenarbeit in einem tollen Team, das mit dir gemeinsam viel bewegen möchte.
- Ein Arbeitsumfeld mit hohen Freiheitsgraden und Gestaltungsspielraum.
- Flexible Arbeitszeiten? Das unterstützen wir gerne!
- Ist ein Umzug für die Anstellung bei uns nötig? Wir unterstützen dich dabei mit einem umfangreichen Relocation-Package.
- Attraktive Vorsorgeleistungen, die weit über den üblichen Standard hinausgehen.
- Persönliche und professionelle Weiterentwicklung ist uns ein großes Anliegen und fördern wir stark. Überzeuge dich gerne selbst von unseren Entwicklungsperspektiven und Benefits auf unseren Karriereseiten.
- Du kannst von uns als Arbeitgeber klare Führungswerte, spezielle Leadership-Schulungen und Lerneinheiten erwarten.
Wer sind wir
SupplyOn entwickelt und betreibt die weltweit führende Supply-Chain-Collaboration-Plattform für die Automotive-, Fertigungs- und Aerospace-Industrie. Unser einzigartiges globales Business-Netzwerk verbindet über 70% der wichtigsten Produktionsunternehmen weltweit. Wir decken durch unser umfassendes Lösungsportfolio alle Geschäftsprozesse an der Schnittstelle zwischen einem Unternehmen und seinen Geschäftspartnern wie Lieferanten, Dienstleistern und Spediteuren ab.
Wir sind ein Joint Venture von Bosch, Continental, ZF und Schaeffler.
Digitale Ökosysteme werden immer wichtiger, um die Zusammenarbeit zwischen Geschäftspartnern auf ein ganz neues Level zu heben. Unsere Lösung bildet die ideale Basis, um Lieferketten resistent, zukunftssicher und nachhaltig zu machen.
Bei SupplyOn leben wir eine Kultur der Akzeptanz und Offenheit. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Ethnie, Herkunft, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, in dem wir durch die Vielfalt von Denkweisen und Erfahrungen voneinander lernen und miteinander wachsen.
Infos zum Kennenlernprozess
Wir möchten dich gerne umfänglich kennenlernen und deswegen finden 2 bis 3 Kennenlern-Gespräche mit deinen zukünftigen Kolleg*innen statt. Für diese Gespräche nutzen wir Telefon- und Videokonferenzen und können so einen zügigen Ablauf gewährleisten. Mindestens eines dieser Gespräche wird in der Regel vor Ort in unserem Office stattfinden.
Wir sind ein Joint Venture von Bosch, Continental, ZF und Schaeffler.
Digitale Ökosysteme werden immer wichtiger, um die Zusammenarbeit zwischen Geschäftspartnern auf ein ganz neues Level zu heben. Unsere Lösung bildet die ideale Basis, um Lieferketten resistent, zukunftssicher und nachhaltig zu machen.
Bei SupplyOn leben wir eine Kultur der Akzeptanz und Offenheit. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Ethnie, Herkunft, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, in dem wir durch die Vielfalt von Denkweisen und Erfahrungen voneinander lernen und miteinander wachsen.
Infos zum Kennenlernprozess
Wir möchten dich gerne umfänglich kennenlernen und deswegen finden 2 bis 3 Kennenlern-Gespräche mit deinen zukünftigen Kolleg*innen statt. Für diese Gespräche nutzen wir Telefon- und Videokonferenzen und können so einen zügigen Ablauf gewährleisten. Mindestens eines dieser Gespräche wird in der Regel vor Ort in unserem Office stattfinden.
- Robert Bingler
- Talent Attraction Specialist
- robert.bingler@supplyon.com